Comment postuler chez Archery

Postuler chez Archery

POSTULER CHEZ ARCHERY

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Il suffit de remplir le formulaire et de télécharger votre candidature et votre CV

N’hésitez pas à lire cette page pour avoir plus d’informations sur le processus de recrutement, ainsi que des informations afin de vous aider à vous préparer au mieux aux entretiens

Les profils que nous recherchons

Tout au long de l’année, nous recherchons des talents(e)s issu(e)s des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs. Les futur(e)s Archers/Archères doivent avoir une forte capacité analytique, aimer le travail en équipe et savoir tisser des relations de confiance. Au-delà des capacités analytiques, notre culture entrepreneuriale nous fait rechercher avant tout des personnalités, et nous sommes ouverts aux diversités : votre curiosité et votre capacité à lancer des initiatives feront la différence !

Nos candidats possèdent

de solides compétences en analyse et en modélisation
la capacité de conceptualiser et de synthétiser des situations complexes
un haut niveau d’engagement et d’autonomie
une prédisposition naturelle pour le travail en équipe
le sens de l’écoute et la volonté d’établir des relations de confiance avec les membres de l’équipe et les clients

Nos universités cibles

Des écoles d’ingénieurs de renom

Des écoles de commerce de renom

Description du processus

Lors du processus de recrutement, chaque candidat(e) est évalué(e) selon des critères objectifs issus de notre référentiel de compétences.
Selon votre niveau d’expérience, le processus de recrutement sera composé d’études de cas axées sur la résolution de problématiques réelles et/ou de mises en situation et de discussions permettant de mieux vous connaître et de vous présenter le cabinet. Tous nos recruteurs sont formés à l’équité et à la non-discrimination, garantissant ainsi une égalité de traitement entre les candidats.

Comment se préparer aux entretiens

Notre processus de recrutement pour les postes juniors est quelque peu différent du recrutement de nos consultants.

La partie « Entretien RH » vise à mieux vous connaître et à tester vos motivations vis-à-vis Archery.

La partie « jeu de rôle» vise à évaluer votre comportement dans un cadre professionnel, dans les tâches qui sont très similaires à celles qu’on vous demandera de faire à votre arrivée chez Archery. Alors venez comme vous êtes, pas besoin de vous préparer à des études de cas !

Dans la partie « entretien inversé », ce sera à vous d’interviewer ! C’est le moment de poser toutes vos questions concernant Archery

Présentation du cabinet et du candidat

permettre de comprendre la motivation du candidat pour le conseil aux entreprises et pour Archery Strategy Consulting en particulier

Étude de cas

permettant de tester le sens commercial du candidat, sa capacité de structuration et ses compétences analytiques

Q&A

permettre au candidat de poser des questions spécifiques sur Archery Strategy Consulting et le type de missions de conseil que nous menons ou tout autre type de questions

Le metier de consultant chez Archery

stagiaire chez Archery

En tant que stagiaire chez Archery, vous serez pleinement intégré à l’équipe. Vos responsabilités et les attentes envers vous seront identiques à vos collègues analystes, par ailleurs, vous ferez partie de notre système de mentorat.

Un stage de 6 mois vous permettra d’explorer de multiples secteurs et de travailler pour divers clients, vous offrant ainsi une solide expérience.

La courbe d’apprentissage est pentue et nous sommes convaincus du potentiel développement au cours de votre séjour chez nous.

Sans oublier le côté sympa ! Vous participerez à tous les événements internes, y compris nos week-ends évasions.

analyste chez archery

En nous rejoignant en tant qu’analyste, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans votre nouveau rôle, d’apprendre de nouvelles choses, d’assumer des responsabilités supplémentaires et de progresser dans votre carrière.

Au fil du temps, vous allez acquérir une expertise dans nos secteurs d’intervention et pourrez devenir notre prochain expert de l’industrie !

Vous participerez à l’aventure entrepreneuriale chez Archery et pourrez aider à façonner Archery selon votre vision des choses : voulez-vous mettre l’accent sur le changement climatique ou d’autres initiatives sociales ? Parfait ! Souhaitez-vous rédiger des articles ou des études sur des sujets qui vous tiennent à cœur ? Vous avez le vent en poupe ! Vous sentez-vous motivé par la digitalisation de nos modes de travail ou par l’organisation d’un prochain week-end évasion ? Une équipe vous attend !

recrue expérimentée

En tant que recrue expérimentée, que vous ayez ou non une formation de consultant, vous aurez la chance d’appliquer vos compétences à des sujets stimulants et à des problèmes passionnants.

Vous pourrez développer votre réseau et participer à notre effort commercial.

Vous participerez à l’aventure entrepreneuriale chez Archery et pourrez aider à façonner Archery selon votre vision des choses : voulez-vous mettre l’accent sur le changement climatique ou d’autres initiatives sociales ? Parfait ! Souhaitez-vous rédiger des articles ou des études sur des sujets qui vous tiennent à cœur ? Vous avez le vent en poupe ! Vous sentez-vous motivé par la digitalisation de nos modes de travail ou par l’organisation d’un prochain week-end évasion ? Une équipe vous attend !

Pourquoi choisissent-ils Archery?

Que vous soyez un jeune diplômé, un consultant expérimenté ou un professionnel de l’industrie, Archery Strategy Consulting vous propose un environnement stimulant et motivant pour débuter ou poursuivre votre carrière. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour soutenir notre croissance.

MANON DE LA MOTTE SAINT-PIERRE

Senior Project Manager

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Questions?

Si vous souhaitez rejoindre le secteur du conseil, n’hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement !