Nos engagements RSE

NOS ENGAGEMENTS RSE

Notre approche

Depuis la création d’Archery, nous avons la volonté de générer un impact positif et différenciant auprès de nos clients, de nos collaborateurs et plus largement de notre écosystème. Afin d’accélérer notre engagement, nous avons structuré en 2021 notre démarche RSE autour de 5 objectifs:

DÉVELOPPER les talents et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs tout en soutenant la cohésion d’équipe
CONTRIBUER à la transition écologique en faisant évoluer nos pratiques et en accompagnant la transformation de nos clients
GÉNÉRER un impact positif sur notre écosystème, à travers des initiatives de solidarité et des achats responsables
S’ENGAGER aux côtés de nos clients dans la durée dans l’atteinte de leurs objectifs
ASSOCIER nos collaborateurs à la construction du cabinet et partager la valeur créée

En 2024, notre évaluation EcoVadis nous distingue parmi les 15% d’entreprises les mieux notées, en se basant sur 21 critères RSE.

notre rapport rse

NOTRE EQUILIBRE DANS UN METIER EXIGEANT

Archery a à cœur de permettre à ses collaborateurs, au cœur même de la création de valeur et de la différentiation du cabinet, de se développer dans un métier passionnant tout en préservant leur équilibre dans la durée. Pour cela, Archery accompagne le parcours de chacun de ses consultants de façon personnalisée au travers notamment de formations innovantes et de haut-niveau, d’un système de promotion sans ‘time-in-grade » prédéfinis, et de flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail, soutien à la parentalité, accompagnement des projets personnels…).

Chez Archery, il est important que chacun puisse s’épanouir et contribuer pleinement, chaque perspective compte. La diversité inspire nos choix, nourrit nos échanges et façonne notre culture d’entreprise. C’est une conviction profonde et un des atouts essentiels de notre réussite collective.

NOTRE CONTRIBUTION A LA TRANSITION ECOLOGIQUE

Suite à la réalisation de son Bilan Carbone©, Archery s’est fixé un objectif de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre aligné avec la trajectoire de la Stratégie Nationale Bas Carbone française.Pour l’atteindre, une série d’actions concrètes a été mise en place visant à réduire les émissions de CO₂ notamment via des pratiques de déplacements professionnels responsables, à limiter au juste besoin les consommations d’eau et d’énergie, à réduire et à valoriser les déchets générés par l’activité du cabinet.Archery propose à l’ensemble de ses collaborateurs un programme de sensibilisation et de renforcement des compétences sur les enjeux du changement climatique : ateliers collectifs (p.ex. Fresque du Climat, 2tonnes), tables rondes avec des experts et déjeuners-débats animés en interne par les Partners et Managers.Enfin, Archery agit auprès des clients de ses secteurs pour diffuser la compréhension des enjeux environnementaux et accélérer la transformation à travers la publication d’études.

NOS INITIATIVES SOLIDAIRES ET RESPONSABLES

Archery s’investit depuis sa création auprès d’associations et de fondations au travers d’initiatives solidaires variées. Ses engagements s’articulent en deux volets :

Mécénat de temps d’une part, au travers d’une Journée Solidaire annuelle auprès d’une association sélectionnée par les collaborateurs et ouverte à l’ensemble du cabinet (p.ex. La Sauge en 2023) ;
Mécénat de compétences d’autre part, au sein d’un programme à impact, Matrice Cube.

Par ailleurs, Archery est fier de consommer de manière responsable et de travailler avec des partenaires qui partagent des valeurs communes. Archery intègre l’impact environnemental et social dans ses critères d’achats de biens et de services en cohérence avec les objectifs de sa Politique d’Achats Responsables.

NOS ENGAGEMENTS CLIENTS DANS LA CONDUITE DES MISSIONS

Archery se positionne comme partenaire de ses clients dans la durée, s’engage aux côtés des industriels dans la réalisation de leurs défis en étant factuels, francs et exigeants dans les analyses et les recommandations portées.

Archery veille développer son activité en adoptant des pratiques loyales décrites dans un Code de Conduite Ethique. Compte-tenu du caractère stratégique de ses missions dans des secteurs de souveraineté, Archery a intégré une forte culture de la confidentialité et de la sécurité de l’information.

NOTRE GOUVERNANCE ENCOURAGEANT LA CONSTRUCTION COLLECTIVE

Le cabinet est gouverné par un collectif large d’associés responsabilisés dans la construction du cabinet en portant chacun une thématique clé de développement. Dès le grade de Project Manager, les consultants peuvent être cooptés pour entrer au capital d‘Archery Strategy Consulting.

Les associés partagent les actualités clés et les orientations stratégiques du cabinet à travers des réunions collectives mensuelles et des échanges réguliers avec les représentants CSE. Ils favorisent la prise d’initiative des collaborateurs qui sont régulièrement amenés à partager leurs idées et leurs envies lors des séminaires d’entreprises.

Enfin, Archery a mis en place un dispositif d’intéressement attractif pour ses collaborateurs dans l’objectif de partager la valeur créée par la performance collective

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